Our benefits

More than
the job

Wir glauben daran, dass es wichtig ist, sich im Job wohlzufühlen, mit einem guten Gefühl ins Büro zu kommen und in einem Umfeld zu arbeiten, das uns gut tut und wo wir uns auch persönlich entwickeln können. Das haben wir uns zum Ziel gesetzt und schaffen dafür aktiv die besten Voraussetzungen.

01More than colleagues

Bei Brandl Talos arbeiten nicht nur ExpertInnen nebeneinander im selben Office. Wir sind ein echtes Team. Wir nehmen uns gern Zeit uns auszutauschen. Wir hören zu, plaudern übers Leben, lachen zusammen, unterstützen einander tatkräftig und haben gemeinsam Spaß. Nicht nur, aber eben auch an der Arbeit.

02Stay healthy, stay happy

Wer sich fit fühlt, fühlt sich wohler, nicht nur in der Arbeit. Deswegen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten, um Geist und Körper in Schwung zu halten. Vom wöchentlichen Outdoor-Workout im Park über unser Laufteam bis zum EMS-Training im Office.

03Keeping the balance

Arbeiten gehört zum Leben, andere Dinge aber genauso. Für Familie, Freunde und Freizeit muss auch Zeit sein. Das ist uns auch wichtig. Das ist unser New Way of Law. Deshalb gestalten wir unsere Arbeit flexibel und achten darauf, dass die private Seite des Lebens nicht zu kurz kommt.

04Learning the ropes

Aller Anfang ist schwer – zumindest anderswo. Damit das bei Brandl Talos nicht so ist, haben wir ein Mentoring-Programm entwickelt. Erfahrene MitarbeiterInnen helfen den neuen KollegInnen und teilen ihr Wissen: In fachlichen Fragen, im Umgang mit MandantInnen aber auch im Kanzleialltag.

05Grow as a person and as an expert.

Neues zu lernen, bringt uns als Menschen und ExpertInnen voran. Und es hilft auch unseren MandantInnen weiter. Darum legen wir großen Wert auf die Weiterbildung jedes Teammitglieds. Wir unterstützen daher den internen Austausch mit ExpertInnen aus verschiedenen Disziplinen, aber auch die externe Weiterbildung – nicht nur im juristischen Bereich.

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Wir suchen hervorragende JuristInnen und jene, die auf dem Weg dahin sind.