No-nonsense internships
Praktikant:innen bei BRANDL TALOS übernehmen ab dem ersten Tag juristisch-inhaltliche Aufgaben und unterstützen unsere Jurist:innen dabei, unsere Mandant:innen bestmöglich zu betreuen. Nach einem allgemeinen Onboarding und einer Einschulung durch studentische Kolleg:innen bearbeiten sie selbständig Anfragen aus dem Team, und erhalten dafür immer den gesamten Kontext und Akteneinsicht. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein Praktikum keine künstliche Arbeitsatmosphäre zeigen soll, sondern einen niederschwelligen Einstieg in die Praxis bietet.
Come as you are
Deshalb stellen wir auch keine Mindestanforderungen an unsere Bewerber:innen. Die Praktika bei BRANDL TALOS stehen Studierenden aller juristischen Studiengängen offen, unabhängig davon wie weit sie fortgeschritten sind oder wie viel Praxiserfahrung sie bereits haben. Wir wünschen uns engagierte Praktikant:innen, die bereit sind, neue Rechtsgebiete für sich zu entdecken und sich mit eigenen Lösungsansätzen in die Arbeit der Teams einbringen möchten.
Walk the new way of law with us
Sollte die Zusammenarbeit auf persönlicher und inhaltlicher Ebene gut funktionieren, freuen wir uns immer, wenn aus einem Praktikum eine langfristige Mitarbeit wird. Über die Jahre durften wir, und dürfen weiterhin, bereits zahlreiche aufstrebende Jungjurist:innen auch weit über ihren Studienabschluss hinaus an unserer Seite wachsen sehen.
Die Bewerbungsfrist für unsere Sommerpraktika läuft von 11. Oktober 2023 bis 31. Jänner 2024. Sollten uns bereits vor Fristende entsprechend viele Bewerbungen erreichen, behalten wir uns vor, die Frist bereits früher zu beenden.
Termine für Bewerbungsgespräche setzen wir für Februar 2024 an.
Wir sind uns bewusst, dass ein Praktikum für viele Bewerber:innen der erste Berührungspunkt mit einer Anwaltskanzlei ist. Deshalb schaffen wir für die Bewerbungsgespräche eine entspannte Atmosphäre, die Bewerber:innen die Nervosität nehmen soll. In unseren Gruppengesprächen geht es darum, die Personen kennenzulernen, und einen gegenseitigen “fit” zu evaluieren – nicht darum, inhaltliches Wissen abzufragen. Dieses Kennenlernen findet in Anwesenheit von HR, eines oder einer Anwält:in und eines oder einer studentischen Mitarbeiter:in statt. Es nehmen bis zu 6 Bewerber:innen an einem Termin teil.
Du fühlst dich in größeren Gruppen unwohl? Das ist kein Problem – wir nehmen darauf gerne Rücksicht und bieten alternativ auch individuelle Termine an.
Die Zusagen für unsere Sommerpraktikumsplätze 2024 erfolgen Anfang März 2024.
Um die Wartezeit zu verkürzen, melden wir uns bei unseren zukünftigen Praktikant:innen mit regelmäßigen Updates und Details zum Sommerprogramm.
Wir stellen allen Praktikant:innen bereits vor dem Start eine Ansprechperson aus dem jeweiligen Studierendenteam zur Seite. So fällt der Einstieg in den Kanzleialltag etwas leichter.
