Compliance & Interne Untersuchungen
Defining the rules behind corporate culture
Erfolgreiche Unternehmen haben eine gute Corporate Culture – und zwar auch, wenn es um Regeln geht, die für alle gelten. Gute Compliance ist keine Frage des Gesetzes, sie orientiert sich an den Menschen. Sie ist eine Frage des erfolgreichen Miteinanders im Geschäftsleben und damit letztlich des Erfolgs einer Organisation.
Wir können Unternehmen diese Verantwortung nicht abnehmen. Aber wir können dabei helfen, passende Guidelines zu entwickeln, die vereinbarten Maßnahmen erfolgreich in die Tat umzusetzen und laufend weiterzuentwickeln. Wir unterstützen auch dabei, Verhalten und Geschäftspraktiken zu verhindern, die mit dem Strafrecht in Konflikt stehen. Wir sind Rechtsexpert:innen, wenn es um Datenschutz, Geldwäscheprävention, Whistleblowing und die Wahrung von Geschäftsgeheimnissen geht.
Bei Compliance-Verstößen beraten unsere Rechtsanwält:innen bei deren Aufklärung: Wir helfen nicht nur dabei, Fehlverhalten ausfindig zu machen, sondern gehen auch den Ursachen auf den Grund und ergänzen die internen Regeln, wo es notwendig ist. Wir beraten Unternehmen und Führungskräfte auf dem Weg durch das Dickicht der Vorschriften und finden den passenden Pfad hindurch. Ist im Unternehmen tatsächlich etwas passiert, schützen wir das Unternehmen und seine Führungskräfte vor negativen Konsequenzen und setzen deren Interessen auch vor den zuständigen Behörden durch.
