Compliance & Interne Untersuchungen

Defining the rules behind corporate culture

Die eigene Kultur ist für Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor. Compliance – die Einhaltung der relevanten Regeln – gehört untrennbar dazu. Wir helfen nicht nur die Regeln zu gestalten, sondern sie auch umzusetzen und Verstöße zu verhindern bzw. zu verfolgen.

Erfolgreiche Unternehmen haben eine gute Corporate Culture – und zwar auch, wenn es um Regeln geht, die für alle gelten. Gute Compliance ist keine Frage des Gesetzes, sie orientiert sich an den Menschen. Sie ist eine Frage des erfolgreichen Miteinanders im Geschäftsleben und damit letztlich des Erfolgs einer Organisation.

Wir können Unternehmen diese Verantwortung nicht abnehmen, aber wir können dabei helfen, passende Guidelines zu entwickeln, die vereinbarten Maßnahmen erfolgreich in die Tat umzusetzen und laufend weiterzuentwickeln. Wir unterstützen auch dabei, Verhalten und Geschäftspraktiken zu verhindern, die mit dem Strafrecht in Konflikt stehen.

Bei Compliance-Verstößen unterstützen wir deren Aufklärung: Wir helfen nicht nur dabei, Fehlverhalten ausfindig zu machen, sondern gehen auch den Ursachen auf den Grund und ergänzen die Regeln, wo es notwendig ist. Wir beraten Unternehmen und Führungskräfte auf dem Weg durch das Dickicht der Vorschriften und finden den passenden Pfad hindurch.

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